جيل ضائع: أكثر من نصف مليون شاب بريطاني ليسوا في العمل أو التعليم أو التدريب لم يكن لديه أي وظيفة
اكتشف تحليل مروع أكثر من نصف مليون شاب لا يعملون في العمل أو التعليم أو التدريب.
إن 13 في المائة من جميع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا في المملكة المتحدة ليسوا في مجال التعليم أو التوظيف أو التدريب (NEET)-أي ما يعادل ما يقرب من مليون شاب.
أظهر بحث جديد أجرته معهد التعلم والعمل (L&W) أن ثلاثة من كل خمسة (58 في المائة) من Neets لم يكن لديهم وظيفة مدفوعة الأجر.
حذرت الدراسة أيضًا من مدى صعوبة الكثير من الشباب للعودة إلى المسار الصحيح بمجرد أن يكونوا NEET لفترة زمنية مستدامة.
ما يقرب من نصف (48 في المائة) لا يزالون غير في التعليم أو التوظيف أو التدريب بعد عام من أن يصبحوا NEET لأول مرة.
سيد كير ستارمر قال إن عدد البريطانيين الشباب غير النشطين هو “قضية أخلاقية” ، مع تحذير رئيس الوزراء من “جيل ضائع”.
أظهر تحليل L&W كيف أن غالبية NEETs غير نشطة اقتصاديًا (59 في المائة) ، مما يعني أنها غير متوفرة حاليًا للعمل أو لا تبحث عن عمل.
ويرجع ذلك في المقام الأول إلى حالة صحية طويلة الأجل أو إعاقة (27 في المائة من Neets) ، أو الذين يعتنون بأسرهم أو منزلهم (13 في المائة) ، أو لأسباب أخرى (19 في المائة).
أظهر بحث جديد أجرته معهد التعلم والعمل (L&W) أن ثلاثة من كل خمسة (58 في المائة) من Neets لم يكن لديهم وظيفة مدفوعة الأجر أبدًا
إن 13 في المائة من جميع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا في المملكة المتحدة ليسوا في مجال التعليم أو التوظيف أو التدريب (NEET)-أي ما يعادل ما يقرب من مليون شاب
أظهر التحليل كيف أن غالبية النيتس غير نشطة اقتصاديًا (59 ٪). هذا في المقام الأول بسبب حالة صحية طويلة الأجل أو إعاقة
وجد البحث أن النسبة المئوية للشباب في إنجلترا الذين لا يسعون حاليًا للحصول على عمل أو غير قادرين على العمل لأسباب صحية قد تضاعفت أكثر من الضعف في العقد الماضي.
وفي الوقت نفسه ، فإن 48 في المائة من Neets في المملكة المتحدة الذين لديهم حالة صحية أو إعاقة لا يبلغون عن صحتهم باعتبارها السبب الرئيسي لأنهم NEET.
ذكرت دراسة L&W أن النسبة المئوية المرتفعة من Neets التي لم تتمتع بعمل مدفوع الأجر كانت ، جزئياً ، مدفوعة بنسب عالية من أقل من 18 عامًا والتي لم تبدأ العمل بعد.
لكنه أظهر أيضًا أنه حتى بالنسبة للشباب الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا ، فإن نسبة كبيرة لم يكن لها أي وظيفة مدفوعة الأجر.
لم يكن لخمسة خمسين (39 في المائة) من Neets وظيفة مدفوعة الأجر وغادرت التعليم بدوام كامل قبل سن 19.
كشفت “مؤشر فرص الشباب” الذي تم تحديثه مؤخرًا عن كيفية وجود تباينات كبيرة في الفرص المتاحة للشباب في جميع أنحاء إنجلترا.
كانت معدلات NEET أعلى بكثير في ويلز (15 في المائة) والشمال الشرقي (16 في المائة) كما كانت في لندن (9 في المائة) والجنوب الشرقي (10 في المائة).
ستة عشر من أفضل 20 منطقة لفرص الشباب في لندن.
وقال ستيفن إيفانز ، الرئيس التنفيذي لشركة L&W ، إن عدد Neets الذين لم يكن لديهم وظيفة مدفوعة الأجر هو “صارخ للغاية ومقلق للغاية”.
وأضاف “إنها ليست مفاجأة هائلة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 عامًا”.
“لكن حقيقة أنك جعلت أشخاصًا متجهين إلى منتصف العشرينات من العمر ونصفهم لم يكن لديهم أي وظيفة مناسبة أمر مروع للغاية.
“سيكون لها تأثير طويل الأجل على آفاق حياتهم المهنية إذا لم نفعل شيئًا على وجه السرعة.”
كشفت “مؤشر فرص الشباب” الذي تم تحديثه مؤخرًا عن كيفية وجود تباينات كبيرة في الفرص المتاحة للشباب في جميع أنحاء إنجلترا
كانت معدلات NEET أعلى بكثير في ويلز (15 في المائة) والشمال الشرقي (16 في المائة) كما كانت في لندن (9 في المائة) والجنوب الشرقي (10 في المائة)
كجزء من محاولة حزب العمل لإصلاح نظام الرعاية الاجتماعية ، تخطط وزير العمل والمعاشات ليز كيندال “لضمان الشباب” للأطفال من سن 18 إلى 21 عامًا.
سيشهد هذا لرؤساء البلديات والسلطات المحلية التأكد من إمكانية الوصول إلى التلمذة الصناعية والتدريب والتعليم أو المساعدة في العثور على وظيفة.
حذرت السيدة كيندال أن أولئك الذين يرفضون اتخاذ فرص العمل والتدريب سوف يفقدون فوائدهم.
قال السيد إيفانز: “إن إدخال الحكومة” لضمان الشباب “في إنجلترا هو خطوة في الاتجاه الصحيح-لكنه سيحتاج إلى تركيز يشبه الليزر على التسليم واستثمار أكبر لتحسين الفرص.
يتم توزيع المواهب بالتساوي في بلدنا ، لكن الفرصة ليست كذلك. التي تحتاج إلى التغيير.
وقال متحدث باسم وزارة العمل والمعاشات التقاعدية إن الوزراء “قرروا أنه لا يوجد شاب يتخلف عن وراءه”.
وأضاف: “إن إصلاحاتنا لجعل عمل بريطانيا ستمكّن من رؤساء البلديات والمناطق المحلية للانضمام إلى العمل المحلي والصحة والمهارات لمعالجة عدم النشاط في مناطقهم ، وتقديم ضمان للشباب بحيث يكون كل شاب إما كسب أو يتعلم ، ويصلحوا شاملو الوظائف في جميع أنحاء البلاد.
“نحن نتأكد أيضًا من أن الشباب يحصلون على الدعم الصحيح ، من خدمات الصحة العقلية الأفضل إلى المشورة المهنية المناسبة ، بحيث يكون لدى كل شخص فرصة للنجاح في الحياة”.
