كم يتقاضى عمال بن؟

تركت ضربة بين عمال بن في برمنغهام أكوام من النفايات في جميع أنحاء المدينة.

في قلب النزاع ، هناك إزالة دور ضباط إعادة التدوير والتجميع (WRCO) ، الذين رواتبوا أكثر من بعض عمال بن الآخرين.

يمكن دفع عمال BIN بشكل مختلف ، اعتمادًا على دورهم في عملية جمع BIN.

مكتب الإحصاء الوطني (ONS) ينشر الأرباح المقدرة بالنسبة لفئة “رفض المهن والإنقاذ” التي تتمثل دورها في “الإشراف والقيام بجمع ومعالجة الرفض”.

وفقًا لـ The ONS ، حصل هؤلاء العمال على 26،543 جنيهًا إسترلينيًا في عام 2024 ، وهو ما يعادل ما يزيد قليلاً عن 13 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. كان الحد الأدنى للأجور للعمال الذين تزيد أعمارهم عن 21 عامًا في عام 2024 11.44 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.

ال خدمة المهن الوطنية يقول أن نطاق الدفع لعامل بن في المتوسط ​​بين 24000 جنيه إسترليني و 30،000 جنيه إسترليني سنويًا ، أو يعادل ما بين 11.50 جنيه إسترليني و 14.50 جنيه إسترليني في الساعة.

أخبرنا مجلس مدينة برمنغهام أن فرقة الدفع للوحات المحمولة – أكثر الأشخاص المبتدئين الذين يعملون على صندوق بن – في برمنغهام يتراوح 24،027 جنيهًا إسترلينيًا إلى 25992 جنيهًا إسترلينيًا – أي حوالي 11.50 جنيهًا إسترلينيًا إلى 12.50 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.

يتم حساب السائقين في فئة مختلفة – سائقي مركبات البضائع الثقيلة والكبيرة – الذين بلغ متوسط ​​أرباحهم 38337 جنيه إسترليني ، وفقًا لـ ONS.

في برمنغهام ، هم على نطاق من 33366 جنيه إسترليني إلى 40،476 جنيه إسترليني.

رافق سائقو Bin Lorry في برمنغهام اثنين من اللوحيين و WRCO ، لكن المجلس يريد الآن قطع الطواقم إلى ثلاثة من خلال التخلص من دور WRCOs.

WRCOs على نطاق راتب أعلى من اللوادر – 26،409 جنيه إسترليني إلى 32،654 جنيه إسترليني. طلبنا من مجلس مدينة برمنغهام وصف الوصف الكامل ولكن لم يمنحه.

يقول الاتحاد ، الاتحاد الذي يمثل العمال المذهلون ، هذا الجزء الخلفي من دور الشاحنة هو “السلامة الحرجة” لكن المجلس يقول أن “أي من الأدوار لا تشير إلى وجود شخص رئيسي مسؤول عن الصحة والسلامة” ، لأن هذا شيء على جميع الموظفين واجب اتباعه.

وقال أيضا إن الحفاظ على الدور الأعلى مدفوعًا يمكن أن يفتح المجلس على مطالبات المساواة في الأجور لأن جمع الرفض هو وظيفة تؤديها الرجال بأغلبية ساحقة.

توحيد المطالبات أن عملية التخلي عن دور WRCO سيترك بعض العمال على قبول تخفيضات الأجور التي تصل إلى 8000 جنيه إسترليني.

يقول المجلس أن الأرقام هي “غير صحيحة” و “لا أحد سيخسر 8000 جنيه إسترليني سنويا”. تقديرهم هو أن الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن أن يخسره أي شخص هو “ما يزيد قليلاً عن 6000 جنيه إسترليني”.

لقد وصل الاتحاد إلى رقم 8000 جنيه إسترليني من خلال النظر في شخص يقرر قبول الموقف كحمل بمجرد إلغاء دور WRCO – وعدم أخذ الاقتراحات البديلة للمجلس. لقد حسبوا الخسارة التي تنتقل من أعلى مقياس الدفع لـ WRCOS – 32،654 جنيهًا إسترلينيًا – إلى أسفل مقياس الأجور للمحمولين – 24،027 جنيهًا إسترلينيًا.

تُعرف حيث تكون على نطاق الرواتب بمثابة نقطة العمود الفقري وعادة ما تحددها عدد السنوات التي تقوم بها في المهمة وبعض العوامل الإضافية.

بسبب هذه النقاط الشوكية ، من غير المحتمل أن ينتقل شخص ما من أعلى مقياس دفع إلى أسفل واحد أكثر صغارًا ، خاصةً عندما يكون هذا الدور المبتدئ في نفس قطاع الخدمات.

وقال ماكس وينثروب ، وهو عضو في لجنة قانون التوظيف بجمعية القانون: “أتوقع عادةً الحفاظ على النقطة الشوكية في الدرجات العليا عند تقديم وظيفة منخفضة الدرجات”.

إنه يقول ، مع ذلك ، إنه “ليس مستحيلًا” أن يحدث العكس إذا وافق الجانبين على مثل هذا العقد.

وصل المجلس إلى الحد الأقصى لخفض الأجور من خلال افتراض أن WRCO ، الذي يقرر البقاء كعامل بن على الرغم من انخفاض مقياس الأجور للوادر ، سيحافظ على نقطة العمود الفقري. هذا أكثر واقعية ، ولكن لا يزال خفض رواتب لا يقل عن 18 ٪.

بدأ استشارة حول خطط التكرار الإلزامي الذي يؤثر على ما يصل إلى 72 موظفًا رفضًا في 3 أبريل.

في الرد على طلب حرية المعلوماتوقال المجلس إنه اعتبارًا من نهاية عام 2024 ، استخدم 736 عاملاً مباشرة في جمع الرفض و 493 عامل الوكالة.

وقال إن متوسط ​​تكلفة عمال الموظفين العاملين كان 18.44 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة ، على الرغم من أن ذلك قد يشمل اللوادر و WRCOs والسائقين وهو المبلغ الذي يدفعه المجلس ، وليس المبلغ الذي يتلقاه العمال.

هذا من شأنه أن يعمل بتكلفة إلى مجلس حوالي 38000 جنيه إسترليني في السنة إذا كان العامل يعمل بدوام كامل.

كما طلب FOI مدة الخدمة لأطول عامل في الوكالة الذي يعمل في المجلس وقيل لهم إنهم كانوا يقومون بالمهمة لمدة 13 عامًا.

تقارير إضافية من قبل ديفيد فيري