جي جي مورغان الرئيس التنفيذي جيمي ديمون يحظر سلوكًا شائعًا جدًا أثناء اجتماعات العمل
يحظر الرئيس التنفيذي لشركة JP Morgan الموظفين من المشاركة في سلوك شائع للغاية أثناء اجتماعات العمل.
جيمي ديمون ، وقد أمرت شركة “بوكس” في أمريكا منذ عام 2006 ، بموظفي التوقف عن قراءة النصوص ورسائل البريد الإلكتروني في الاجتماعات ، مدعيا أنها “غير محترمة” و “وقت النفايات”.
قال ديمون ، 69 عامًا ، إنه كان لديه ما يكفي من الموظفين الذين يمررون عبر الرسائل التي يجب أن تهتم بها.
في له خطاب سنوي للمساهمين ، طالب الرئيس المصرفي بها “يجب أن تتوقف”.
“أرى أشخاصًا في اجتماعات طوال الوقت الذين يحصلون على الإشعارات والنصوص الشخصية أو الذين يقرؤون رسائل البريد الإلكتروني. هذا يجب أن يتوقف. إنه غير محترم. لقد تضيع الوقت “.
وأصر على أنه يقدم دائمًا مناقشات “100 في المائة من انتباهي” ويتوقع أن يفعل الآخرون الشيء نفسه.
لم يتوقف الرئيس التنفيذي في رسالته السنوية.
كما تولى الهدف من الكلام الشركات الذي يصيب المكاتب الحديثة.
‘تجنب الإدارة pablum [pap]أخبر الموظفين. إنه حيوان أليف يتبول لي. تحدث كما تتحدث – تخلص من المصطلحات.
أمر جيمي ديمون ، الذي يدير أكبر بنك في أمريكا منذ عام 2006 ، الموظفين بالتوقف عن قراءة النصوص ورسائل البريد الإلكتروني في الاجتماعات ، مدعيا أنها “غير محترمة” و “وقت النفايات”
أمر جيمي ديمون ، الذي يدير أكبر بنك في أمريكا منذ عام 2006 ، الموظفين بالتوقف عن قراءة النصوص ورسائل البريد الإلكتروني في الاجتماعات ، مدعيا أنها “غير محترمة” و “وقت النفايات”
كما نصح موظفيه بـ “العمل أكثر ذكاءً ، لم يعد”.
“لا تقرأ نفس البريد الإلكتروني مرتين أو ثلاث مرات. يمكن معالجته على الفور “.
يُطلق على المخضرم في وول ستريت ، الذي أطلق عليه “الرجل البالغ 25 مليار دولار” ، أن هذا هو مقدار ما سينخفض أسهم JP Morgan إذا غادر.
واصل دعوة “الحرب الدراسية” و “سياسة الهوية” ، مدعيا هذه السياسات “الأذى بالأشخاص الذين كانوا يهدفون إلى حماية معظمهم”.
وكتب: “إننا ننخرط بشكل متكرر في الحرب الطبقية ومفرطًا في سياسة الهوية ، أي استخدام العرق أو الجنس أو العقيدة بشكل غير لائق … العديد من هذه السياسات تؤذي الأشخاص الذين كانوا يهدفون إلى حمايتهم أكثر”.
“لسوء الحظ ، لا يحترم المزيد والمزيد من الناس ، ويتساعون وغير راغبين في الاستماع إلى بعضهم البعض” ، تابع.
على الرغم من الحاجة إلى التعديلات ، فمن يمكن التنبؤ بها تمامًا أن يتأرجح البندول في الاتجاه الآخر. عندما يتم قول كل شيء وفعله ، دعونا نأمل أن نتمكن من التعامل مع بعضنا البعض باحترام أكبر قليلاً.
في رسالته السنوية ، خاطب أيضًا الحروب التجارية التي بدأها الرئيس دونالد ترامب لزيادة الأسعار في المتاجر الأمريكية ، وتقويض التحالفات العالمية ، وتباطؤ النمو الاقتصادي.
ويأتي هذا التحذير في الوقت الذي تتواصل فيه أسواق الأسهم العالمية – بما في ذلك تداول ما قبل السوق في الولايات المتحدة – المذبحة التي تخلت تريليونات الدولارات الأسبوع الماضي.
أثار JPMorgan احتمالية ركود من 40 في المائة إلى 60 في المائة.
وكتب ديمون: “ما إذا كانت قائمة التعريفات التي تسبب الركود لا تزال موضع تساؤل أم لا ، لكنها ستتباطأ النمو”.
“إذا كانت التحالفات العسكرية والاقتصادية في العالم الغربي قد شظايا ، فإن أمريكا نفسها ستضعف حتما مع مرور الوقت.”
ويأتي هذا التحذير بعد أن ذكرت رويترز أن ديمون والرؤساء التنفيذيون الآخرون في البنك التقى مع وزير التجارة في البيت الأبيض هوارد لوتنيك.
عقد الاجتماع يوم الخميس ، ولكن يبدو أن اجتماع وأيام تباطؤ السوق العالمية قد غيرت عقول إدارة ترامب.
وقد اتخذ ديمون أيضًا موقفًا قويًا ضد العمل من السياسات المنزلية.
في مارس ، مرة أخرى دافع بشغف بموقفه الحديديك ، هذه المرة أمام طلاب الجامعات الغريبة.
أثناء حديثه في كلية الدراسات العليا في إدارة الأعمال بجامعة ستانفورد ، قال إنه “كان لديه ما يكفي” من ممارسة مكان العمل الشائع الآن وأنه ببساطة “لا يعمل” في عمله.
ديمون ، الذي جعلته انتقادات الساخنة للعمل عن بُعد بطلًا لتحول ثقافة العودة إلى المكتب ، ادعى أن المجموعة الوحيدة من الأشخاص السائقين بالتحرك هي “الأشخاص في الوسط”-مثل عمال مكتب الشركات.
