أقرانهم يتعهدون بمحاربة “حظر المزاح” في حزب العمال: محاولة لإصلاح حقوق العمال التي قد تعني أن رؤساء الحانة
يتعهد أقرانهم بمنع ما يسمى “حظر المزاح” في تَعَبإصلاح حقوق العمال.
كانت هناك تحذيرات من أن شرط مكافحة التحريرة في مشروع قانون حقوق التوظيف ، يقوده نائب رئيس الوزراء أنجيلا راينر، يمكن أن تجبر الحانات على إغلاق أبوابها.
يشمل التشريع الرئيسي للحكومة طلبًا على أرباب العمل لاتخاذ جميع الخطوات المعقولة لمنع مضايقة موظفيهم من قبل أطراف ثالثة.
وقد أدى ذلك إلى مخاوف من مقاضاة رؤساء الحانة إذا تعرض موظفوهم للإهانة عند سماع محادثات العملاء.
حذر اللورد يونغ من أكتون ، مؤسس اتحاد حرية التعبير ، من أن القوانين المقترحة سيكون لها “تأثير تقشعر لها الأبدان” على حرية التعبير.
لقد قدم سلسلة من التعديلات في مجلس اللوردات في محاولة لوقف البند ، كما هو صياغة حاليًا ، من أن تصبح قانونًا.
ال حزب المحافظين وقال بير إن تغييراته ستمنع حانة أو رؤساء الجامعة من الاضطرار إلى التأكد من عدم عرض الموظفين لمضايقات من خلال سماع الآراء التي لا يوافقون عليها.
إنه يأمل في تعديل القوانين بحيث يتم إعفاء الآراء حول المسائل السياسية أو الأخلاقية أو الدينية أو الاجتماعية طالما أن هذا الرأي ليس “غير لائق أو مسيء”.
كانت هناك تحذيرات من أن شرط مكافحة التحريرة في مشروع قانون حقوق التوظيف يمكن أن يجبر الحانات على إغلاق أبوابها
يشمل تشريع الحكومة ، الذي يقوده أنجيلا راينر ، طلبًا على أرباب العمل لاتخاذ جميع الخطوات المعقولة لمنع مضايقة موظفيهم بأطراف ثالثة
حذر اللورد يونغ من أكتون ، مؤسس اتحاد حرية التعبير ، من أن القوانين المقترحة سيكون لها “تأثير تقشعر له الأبدان” على حرية التعبير
حذر اللورد يونغ من الطريقة التي تم صياغتها بأنه يعني أن الموظف يمكنه أن يجرح نيابة عن موظف آخر حتى لو لم يسمعوا التعليقات التي تم إجراؤها.
قال التايمز يمكن أن تمتد المشكلات حتى إلى الأماكن الرياضية ، حيث تصرخ “هل أنت أعمى؟” غالبًا ما يتم تسويتها في الحكام.
وحذر النظير من أن التشريع قد يشجع الجامعات على متحدثين “لا تنصون” قد يختلف بعض الموظفين معهم.
وقال اللورد يونغ أيضًا أن هناك مضاعفات إضافية عندما ظهرت خصائصان محميتان بموجب قانون المساواة.
اقترح عميلًا يرتدي قميصًا يقرأ “امرأة تساوي الأنثى البالغة البشرية” قد تعتبر مضايقة من قبل بعض المتحولين جنسياً.
لكن الأقران أشار إلى أن المعتقدات النقدية بين الجنسين محمية أيضًا بموجب القانون.
ضرب لوك جونسون ، الرئيس السابق لـ Pizza Express و Ivy ، “عواقب غير مقصودة لسوء التفكير من خلال التشريعات”.
قال: ‘لمئات السنين ، تمكن الناس من الالتقاء في الحانة ولديهم قنينة قديمة جيدة حول كل ما هو عليه.
“أي شيء من أجل حقوق الحيوان ، لأحدث طاغية في السلطة في وستمنستر. لا أستطيع أن أصدق أن هذا هو الغرض من ذلك.
“لكن مع العلم كيف يكون قانون التوظيف المتطرف في هذه الأيام ، أخشى التقاضي ومن ثم تشعر القيود بأنها لا مفر منها تقريبًا.
“الحانة هي مكان يجب أن يُسمح فيه للأشخاص بصنع النكات ، ولديهم مناقشات مثيرة للجدل ، دون الشعور بالقيود والمثبتة على أنه سيتم إغلاقهم لأنهم قد يسيئون فقط إلى شخص يمكنه إطلاق إجراء قانوني ومقاضاة المالك”.
من المقرر أن يناقش مشروع قانون حقوق التوظيف من قبل اللوردات بمجرد أن يعود البرلمان بعد فصح عيد الفصح.
وقال متحدث باسم الحكومة: “لن يؤثر مشروع قانون حقوق التوظيف على حق أي شخص في حرية التعبير القانوني ، وهو ما تقف عليه هذه الحكومة بحزم.
“ملاحظات مزعجة لا تقع ضمن تعريف المضايقات.
“نحن نعزز الحماية في مكان العمل لمعالجة المضايقات وحماية الموظفين من الإساءة المخيفة والمعادية وكذلك التحرش الجنسي.”
