يدعو الخبراء إلى إصلاح نظام تأشيرة العمل “غير لائق للغرض” لأنه يظهر فقط ثلث التصاريح يذهب إلى المهاجرين ذوي المهارات العالية

حذر تقرير جديد أن أقل من ثلث تأشيرات العمل التي تم توزيعها في السنوات الثلاث الماضية قد ذهب إلى مهنيين ذوي مهارة عالية مطلوبون لتعزيز الاقتصاد البريطاني.

وقالت شركة استشارية للأعمال إن نظام تأشيرة المملكة المتحدة “غير لائق للغرض” ويجب إصلاحه للسماح للعمال الأكثر مهارة بالمجيء إلى هنا.

تحليلها مكتب المنازل أظهرت البيانات أنه في السنوات الأربع حتى نهاية عام 2024 ، تم تخصيص 32 في المائة من تأشيرات العمل – أقل بقليل من 181،000 من ما مجموعه حوالي 560،000 – للخبراء في ثمانية مجالات رئيسية.

وقال أخصائي توسيع الأعمال في سنورو العالمي إن المجالات التي حددتها الحكومة “قطاعات قيادة النمو” والتي تعتبر حاسمة لآفاق بريطانيا الاقتصادية.

على سبيل المثال ، على الرغم من أن هناك حاجة إلى 133،000 عامل آخر بحلول عام 2030 في قطاع علوم الحياة ، تم إصدار 16000 تأشير فقط للمهنيين المهرة عالية لديهم مثل هذه المهارات في السنوات الأربع الماضية.

تشمل القطاعات الأخرى التي تم فحصها من قبل التقرير الخدمات المالية ، والتصنيع المتقدم ، والدفاع ، وصناعات الطاقة النظيفة ، والصناعات الإبداعية ، والقطاع الرقمي والتكنولوجيا.

وقال زين علي ، الرئيس التنفيذي لشركة Centuro Global: “إن نظام تأشيرة المملكة المتحدة غير صالح للغرض ويفشل في التمييز بين الأدوار المهمة لاقتصادنا وتلك التي يمكن ملؤها محليًا.

“كما هو الحال حاليًا ، يغطي مسار تأشيرة العمال الماهر مجموعة واسعة من المهن المحتملة.

“إن القيود التي تم وضعها بالفعل على طريق التأشيرة هذا قد أضرت بإلحاق الأذى بالشركات” على توظيف الأدوار المتخصصة بشكل خاص. “

أبرزت البريد في الأسبوع الماضي كيف تشمل قائمة تأشيرة العمال الماهرة في المكتب المنزلي تجار السوق ، ومرضعي الكلاب ، وملفات الستائر ، و “مدرسي اللغة الإنجليزية كلغة ثانوية”.

العمل لديه خطط حزب المحافظين المرفوضة للحصول على سقف على إجمالي عدد تأشيرات المهاجرين الصادرة كل عام.

بدلاً من ذلك ، تخطط الحكومة لتشجيع أصحاب العمل على التوظيف من مجموعة الموظفين هنا بالفعل – وتقترح أنه نتيجة لذلك ستنخفض الهجرة بشكل طبيعي.

وقالت وزير الداخلية إيفيت كوبر إن Quangos ستعمل معًا لزيادة مستويات التدريب وضمان أن لدى العاطلين عن العمل مهارات مطلوبة من قبل أرباب العمل.

تم حث المكتب المنزلي ، على الصورة ، على تخفيف نظام تصاريح العمل وإدخال “تأشيرة نمو” جديدة للموظفين المهاجرين على المستوى الأعلى

لكن السيد علي قال: “من غير المرجح أن تملأ مبادرات التدريب المنزلي هذه الفجوة.

“نقترح إنشاء تأشيرة متخصصة جديدة ، تقتصر على المواطنين الأجانب الذين تحتاج هذه الصناعات إلى مهارات نادرة.”

حددت وزيرة الداخلية إيفيت كوبر كيف تؤمن أن تحسين التدريب للأشخاص الموجودين بالفعل في بريطانيا سيؤدي تلقائيًا إلى انخفاض في أعداد المهاجرين

وقال التقرير إن التغييرات على تأشيرة العمال الماهرة قبل عام جعلت “أكثر صعوبة ومكلفة في التوظيف خلال هذا الطريق”.

جلب المحافظون قيودًا بما في ذلك عتبة رواتب أعلى وسط قلق بشأن مستويات قياسية من صافي الترحيل-الفرق بين المهاجرين على المدى الطويل الذين يصلون إلى بريطانيا وأولئك الذين يهاجرون-والذي بلغ 906،000 في 12 شهرًا حتى نهاية يونيو 2023.

في العام التالي ، انخفض بنسبة 20 في المائة إلى 728،000 بفضل تدابير حزب المحافظين – لكنه لا يزال مرتفعًا مقارنة بمستويات ما قبل الوصية من 300000 نموذج في السنة.

من المقرر نشر أحدث أرقام الترحيل الصافية من قبل مكتب الإحصاء الوطني الشهر المقبل.

قال تقرير Centuro Global إن أي حدود أخرى على التأشيرات “تعيق أيضًا وصول الشركات ذات القيمة العالية إلى مجموعات المهارات النادرة حقًا”.

اقترح أن يتم إنشاء “تأشيرة نمو” جديدة لتحديد أولويات المرشحين في الخارج للصناعات الرئيسية.

يجب أن تتطلب التأشيرة الحد الأدنى من درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.

وقال متحدث باسم وزارة الداخلية: “في ظل الحكومة الأخيرة ، تم منح كمية كبيرة من التأشيرات لرؤية صافي الهجرة بالملايين.

هذه الحكومة تحصل على قبضة من هذه المشكلة.

“بموجب خطتنا للتغيير ، ستضع ورقة الهجرة البيضاء القادمة خطة شاملة لاستعادة النظام إلى نظام الهجرة المكسور لدينا ، وربط الهجرة والمهارات وأنظمة التأشيرة لتنمية القوى العاملة المنزلية ، والاعتماد على العمالة الخارجية وتعزيز النمو الاقتصادي”.