المراسل السياسي
المراسل السياسي
غيتي الصوركتبت أكبر خمس مجموعات أعمال في المملكة المتحدة خطابًا مفتوحًا يدعو إلى تغييرات عاجلة في مشروع قانون حقوق التوظيف التابع للحكومة.
يتضمن القانون الجديد المقترح ، المقرر أن يتم فحصه من قبل مجلس اللوردات هذا الشهر ، الحق في الساعات المضمونة والتشققات في عقود صفر ساعة دون عرض العمل.
لكن غرف التجارة البريطانية ، كونفدرالية الصناعة البريطانية ، معهد المديرين ، اتحاد الشركات الصغيرة وجعل المملكة المتحدة تحذر من أن مشروع القانون في شكله الحالي قد يصل إلى النمو في وقت غير مؤكد لاقتصاد المملكة المتحدة.
تصر الحكومة على أن مشروع القانون سيوفر “أكبر ترقية لحقوق العمال في جيل”.
الجديد مشروع قانون حقوق التوظيف من شأنه أن يضمن حقوقًا جديدة للعمال من اليوم الأول من عملهم.
هؤلاء تشمل الأجور المرضية، الحماية من الإجازة غير العادلة وإجازة الوالدين ، وكذلك الحق في طلب العمل المرن.
القيود الجديدة على عمليات “النار والتهدئة” عندما يتم التخلي عن الموظفين ومن ثم إعادة العمل على عقود جديدة مع أجر أو شروط أسوأ أيضا في الفاتورة.
في تدخل مشترك نادر ، قالت مجموعات الأعمال إنها تدعم الأهداف الأساسية للحكومة المتمثلة في تحسين الإنتاجية والأجور وحقوق العمال.
لكن المجموعات قالت إن مشروع القانون “سيضر بالنمو والتوظيف ، ويقوض أهداف الحكومة”.
يجادلون بأن التغييرات ستثبط الشركات التي توظف “خاصة تلك الموجودة على هوامش سوق العمل” لأن الأعمال لن ترغب في المخاطرة في قضايا المحكمة المكلفة.
كما حثوا اللوردات على النظر فيما إذا كان هناك ضمان عقود العمال الثابتة لساعات ثابتة يمكن أن تأتي بنتائج عكسية ، وتقليل المرونة لكل من أصحاب العمل والموظفين ، وتقديم التكاليف الإدارية غير الضرورية.
رداً على الرسالة ، قال متحدث باسم الحكومة إن مشروع القانون سيمثل “أكبر ترقية لحقوق العمال في جيل واحد ، وتدابيرنا لديها بالفعل دعم قوي بين الأعمال والجمهور”.
وأضاف المتحدث باسم المتحدث “لقد استشرنا على نطاق واسع مع الأعمال التجارية بشأن مقترحاتنا”. “سنشارك في تنفيذ التشريعات لضمان عمله لأصحاب العمل والعمال على حد سواء.”
بشكل منفصل ، قال مكتب مسؤولية الميزانية (OBR) إنه لم يتمكن بعد من مراعاة مشروع قانون حقوق التوظيف في توقعاتها حيث لا يتوفر تفاصيل كافية عن السياسة.
ومع ذلك ، في توقعاتها التي تم إصدارها الشهر الماضي ، قالت إن اللوائح التي “تؤثر على مرونة الشركات وأسواق العمل” من المحتمل أن يكون لها “مواد وربما صافية ، آثار اقتصادية على العمالة والأسعار والإنتاجية”.
قال وزير أعمال الظل المحافظ أندرو جريفيث إن أفضل مجموعات الأعمال في المملكة المتحدة تدعو إلى إعادة التفكير “ترسل رسالة قوية”.
وقال “إن مجموعات الأعمال على صحة عندما يقولون كما تم صياغته حاليًا ، سيكون لمشروع القانون آثارًا عميقة للغاية على مهمة نمو أولوية الحكومة”.
“لقد تغير العالم ، يجب على الحكومة أن ترفع كارثة مشروع القانون الآن.”
