رئيس المدرسة الذي أبقى الواقي الذكري في مكتبه وأخبر المعلمة الإناث أنه يريد “لف ثعبانه حول عنقها” قبل أن يسأل الآخرين عن موقعهم الجنسي المفضل يتجنب حظر الفصول الدراسية
أحد مدرسي الرأس ، الذي أبقى الواقي الذكري على مكتبه وأرسل صورًا للموظفين عن المناصب الجنسية التي تسأل عن مفضلة تم تجنبها التي تم طرحها خارج الفصل الدراسي.
أخبر غاريث لينوود أيضًا امرأة واحدة تريد أن “تغلب ثعبانه حول عنقها” وتحدث عن “رفاق ***” في اجتماع للموظفين.
تم الآن السماح لمدرس المدرسة الابتدائية العاربة بالعودة إلى المهنة بعد تعليقه.
عمل لينوود كمدرس في مختلف المدارس الابتدائية منذ عام 2006 وكان مدير مدرسة فليتفيل جونيور في هيرتفوردشاير من يناير 2018 حتى تعليقه في حوالي أبريل 2022.
يُعتقد الآن أنه يعمل كمدرس في مدرسة ابتدائية مختلفة في كامبريدج.
في أبريل 2022 ، قبل تعليقه ، أجريت المدرسة تحقيقًا بعد مخاوف بشأن سلوك Linwood تجاه الأعضاء من الموظفين.
ووصف التحقيق بأنه “مطاردة الساحرة” ، “شام” ، “غير قانوني” ، “غير مكتمل” ، وقد تم البحث عن الأشخاص المزعومين من أجل “الأوساخ” عليه.
عقدت جلسة وكالة لائحة التدريس في 27 مايو 2022.
غاريث لينوود – في الصورة – كان مدير مدرسة فليتفيل جونيور في هيرتفوردشاير من يناير 2018 حتى تعليقه في حوالي أبريل 2022
توفر مدرسة فليتفيل جونيور (في الصورة) التعليم للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين سبع إلى 11 عامًا
كان هناك تسعة شهود من بينهم ما لا يقل عن سبعة معلمين ، لم يتم تسميتهم.
وجد اللجنة أنه أدلى بتعليقات غير لائقة تجاه أعضاء الموظفين بين عامي 2019 وأبريل 2022.
في تاريخ غير معروف قال: “أحب أن أرفع ثعبان حول رقبتك” ، في إشارة إلى وشاح يرتديه عضو من الموظفين.
نفى لينوود هذا الادعاء وقال إن الموظف كان لديه ميشيارد.
وجدت اللجنة أن هذا الادعاء أثبتت أن الجملة هي “ليست عبارة من المحتمل أن يقوم شخص ما بالتعبير”.
في 19 أبريل 2022 ، استخدم Linwood مصطلح “F *** Buddies” في اجتماع مع اثنين من الموظفين.
في 24 فبراير ، 2021 ، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى اثنين من الأعضاء من الموظفين اللذين يحتويان على صور لرجل وامرأة في مواقع جنسية ، يسألهم “أيهما؟”.
استعدادًا لزيارة Ofsted ، كان في نقاش حول ما إذا كان كلب المدرسة يجب أن تبقى بعيدا أثناء التفتيش.
قال لينوود إنه “قد لا يحب النساء في منتصف العمر لكنك لم تستطع إرسالهن جميعًا إلى المنزل”.
كان لينوود قد ألقى إجازة مرضية من ديسمبر 2021 إلى فبراير 2022 وأجري مقابلة مع أحد الشهود. في الصورة: منظر عام لمدرسة فليتفيل جونيور
اعترف Linwood بإبقاء الواقي الذكري في درج مكتبه ووجد أنه كذب حول كونها لفصول التثقيف الصحي.
في مناسبة أخرى ، أخبر الموظفين أنه يود تجنيد نساء شابات شقراء.
كان لينوود قد ألقى إجازة مرضية من ديسمبر 2021 إلى فبراير 2022 وأجري مقابلة مع أحد الشهود.
أثار شكوى ضد هذا الشهود بسبب التنمر والتخويف في مارس 2022.
لقد كان يعتقد أن التحقيق في سلوكه كان انتقامًا له وهو يثير القضية ، والتي لم تجدها اللجنة هي الحال.
ذكر الشاهد أنها كانت لديها “مخاوف مزعجة” مسبقة حول سلوك لينوود لبعض الوقت قبل أن يذهب في إجازة مرضية.
وأشاروا إلى أن أحد الموظفين قد كشف أن Linwood قد أدلى بتعليقات غير لائقة في استطلاع مجهول للموظفين في سبتمبر 2021.
قال تقرير السمع: “أخذ اللجنة في الاعتبار أن لينوود كان مدرسًا متمرسًا في وقت سلوكه.
“كان ينبغي أن يعرف بشكل أفضل ويجب أن يقود القدوة.”
لقد تجنب حظر التدريس لكنه لا يعمل حاليًا في المدرسة التي تم تعليقها منها.
قال صانع القرار: ‘أنا أعتبر أن نشر النتائج التي تم إجراؤها سيكون كافياً لإرسال رسالة مناسبة إلى المعلم فيما يتعلق بمعايير السلوك التي لم تكن مقبولة وأن المنشور سيفي بمتطلبات المصلحة العامة لإعلان المعايير المناسبة للمهنة “.
